– Vi vet at mange bedrifter ønsker å tilby sommerjobber for ungdom, men at de i år ikke har økonomi til å ansette noen, sier regionbanksjef Marita Løvik Stadsnes i Sparebank1 SMN.
Mange bedrifter har rutine på å videreføre drift i sommermånedene med hjelp av driftig ungdom som får sommerjobb. I år halveres antallet bedrifter som planlegger å ansette sommervikarer.
Derfor vil SpareBank1 SMN og Sparebankstiftelsen SMN bruke to millioner kroner for å gi ungdom en meningsfylt sommer, for også å bidra til å holde hjulene i gang i næringslivet, skriver banken i en pressemelding.
Pengene skal kanaliseres ut til bedrifter som ansetter ungdom i sommermånedene, og da som et tilskudd.
For også bedriftene har store behov for støtte etter nedstengingen av landet.
(Fortsetter under).
Reiselivet trenger alltid ungdom til å ta sommerjobb, og jobbene kan være svært interessante. Å være viking og gi turister lokalhistorie kan jo være en vei å gå.
– Vi vet at mange bedrifter ønsker å tilby sommerjobber for ungdom, men at de i år ikke har økonomi til å ansette noen. Vi gir derfor et tilskudd på 7.000 kroner for sommerjobber som vi nå kan skape sammen med lokale bedrifter i vår region, sier regionbanksjef Marita Løvik Stadsnes i Sparebank1 SMN.
Tilskuddet går til bedrifter som ansetter ungdom i alderen 17-25 år i minimum tre uker i sommer.
Bedriftene kan søke for inntil ti ungdommer hver, og med tiltaket håper SpareBank1 SMN å kunne få 300 ungdommer i arbeid.
Banken samarbeider med LO når søknadene skal vurderes, og det på 35 års jubileet til LOs sommerpatrulje.
Og saksgangen er rask, for søknadsfristen er 10.juni, og allerede 15.juni skal svaret foreligge, skriver banken i pressemeldingen.
