Da han først fikk høre om dette var han veldig skeptisk.
-Ja, jeg fikk kjenne på litt skikkelig motstand i meg selv der, sier han og avslører et smil bak munnbindet.
Det snudde fort.
– Siden oppstarten i mars har jeg møtt opp hver eneste dag og har ikke angret en sekund, sier han om prosjektet som viktigst av alt får unge voksne opp og ut i aktivitet.
(Fortsetter under)
Fast base på Color Line Stadion.
Prosjektet Medvind er et samarbeid lansert av Brisk, Sparebanken Møre og AaFK, og har som mål å hjelpe unge voksne som ikke er i jobb eller under utdanning ut i fast arbeid. Det med klubben og klubbsystemet som utgangspunkt og fast tilholdssted på Color Line Stadion
-Dette gjelder for unge voksne i alderen 18-30 år som ikke er fanget opp av det offentlige, forklarer prosjektleder Truels Skarbø Lone.
-Der kan være mange årsaker til at man faller ut av systemet. I etterkant av det er det ikke nødvendigvis så lett å få tak i de heller. Derfor håper vi at foreldre og besteforeldre kommer på banen for å hjelpe oss om å spre ordet om dette tilbudet, sier han og foklarer at rundt halvparten av de 24 ledige plassene nå er tatt, men at de altså har plass til flere på laget.
For «Børre» ble dette en viktig vei ut av lange og etterhvert kjedelige dager.
-Først tenkte jeg at det skulle bli heilt topp å bare ha fri og gjøre som jeg ville, men etterhvert så kom også virkeligheten. Det ble vanskelig å finne jobb, jeg var mye hjemme og det ble en vond sirkel, sier han og avslører at det var foreldrene som presenterte han for prosjektet.
-Da hadde jeg gått i to år uten noe å gjøre, og i tillegg kom korona. Nei, det var ikke bra, sier han og skryter av det som møtte han på stadion.
-Jeg har fått veldig god opplæring i mye forskjellig også møter jeg kjekke folk hver dag. Det har gjort mye med meg. Jeg vet fortsatt ikke hva jeg egentlig vil, men føler jeg får brukt tiden godt både til å fundere på det samtidig som jeg får løse praktiske oppgaver, og det liker jeg. Jeg liker å jobbe og bruke kroppen. Være i bevegelse, understreker han.
-Da er jo man litt på vei da, sier jeg. Kanskje man bare får ta i bruk elimineringsmetoden?
-Ja, da har vi hvertfall utelukket en stillesittende jobb da, sier han og vi er godt fornøyde med konklusjonen begge to.
For det er ikke alle som vet hva de vil i denne alderen, et tema det godt kan prates mer om. I regi av “Medvind” er det derfor lagt opp til dager med god blanding av både praktisk jobbtrening og sortering av tanker.
Hun kommer susende bortover gangen. Truls går henne raskt i møte og det er lett å se at noe er på gang.
-Der er du. Skal vi fortelle Bypatrioten hva du skal? Sier prosjektlederen til “Ane” 25.
-Ja, det kan vi godt, sier «Ane» 25.
De fleste av deltakerne ønsker i større eller mindre grad å være anonyme, noe vi møter med den største selvfølgelighet. I bytte får vi de usminkede og oppriktige historiene om det å være ung i møte med voksenlivet. Om u-svinger og vanskelige valg, om tilfeldigheter og god hjelp på veien.
-Jeg skal på jobbintervju, og det er bare 10 minutter til, sier hun! Stemmen og kroppsspråket viser at ei solid blanding av glede og spenning. Akkurat som det skal være.
Hun er også en av deltakerne som har vært med siden starten i mars.
-Jeg hadde prøvd lenge å finne meg jobb, men opplevde at angsten stoppet meg. Så fant jeg dette og tenkte at det ikke kunne skade å prøve å være med. Jeg hadde jo ingenting å tape, sier hun om det som så langt har vært ei veldig positiv erfaring.
-Jeg opplever å ha fått kontroll på angsten min og depresjonen som fulgte med er også nesten borte. Tenk at jeg skal på jobbintervju straks. Det hadde jeg ikke trodd da jeg startet på dette, sier hun.
– Det viktigste er å gjøre så godt jeg kan. Om jeg ikke får jobben, har jeg jo bare fått meg ei ny erfaring, sier hun klokt.
(Fortsetter under)
Samfunnsoppdrag
Representantene fra AaFK har stor tro på prosjektet som de håper vil vokse og gro både i antall deltakere og omfang.
-For oss i AaFK er dette en del av vårt samfunnsoppdrag. Vi har sett til en rekke andre klubber som har både andre og lignende prosjekter. Det handler om å være med på å gi tilbake, sier administrerende direktør i klubben Geir S. Vik som sier at det har vært viktig å inkludere alle i organisasjonen fra første stund.
-Alle, absolutt alle skal være inkludert i dette arbeidet. Det gjelder spillere, deltakerne i prosjektet, administrasjonen, ja alle skal være på lag og hils og dra i samme retning når vi er på jobb her på stadion, sier han.
«Børre» (25) åpner ei ny malingsspann og gjør seg klar. Det skal bli hvitt og fint. Han bekrefter det Geir forteller. At de kommer tett på det meste som skjer.
-Akkurat det er selvfølgelig veldig artig. Men det er ikke laget jeg heier på, sier han overraskende. De andre hører oss ikke. De er opptatt med helt andre ting. Men vi ser på hverandre og vi tillater oss å le! En ganske så befriende latter som gjorde svært godt på slutten av en lang dag. For oss begge.
Ble du nysgjerrig på “Medvind”, eller ønsker du å tipse noen om muligheten? Se lenken her!