– For å oppsummere så er det kulturen vår. Vi har alltid hatt tett dialog med næringslivet for å møte deres behov. Ålesund er heller ikke en stor by, og det gjør at vi kjenner hverandre. Det gjør kontakten enklere, sier Mark Pasquine, instituttleder ved NTNU Ålesund, til Universitetsavisa.
Undersøkelsen viser også at kandidater fra Ålesund kommer raskere ut i jobb enn de fra Trondheim. 92 prosent var i arbeid innen et halvt år, mot 89 prosent i Trondheim.
Pasquine understreker at de likevel ikke er fornøyde med å stoppe der:
– Vi er selvfølgelig stolte, men vi kan alltid bli bedre. Studentene sier tydelig at de ønsker seg flere gjesteforelesere, praksisplasser og mer samarbeid med næringslivet, sier han til avisa.
Tallene viser dessuten at flere blir boende i regionen etter studiene. I dag blir 66 prosent værende i Møre og Romsdal, mot 56 prosent for tre år siden.
– Når du får praksisplass i en bedrift, er det mye mer sannsynlig at du blir igjen etter endt utdanning, sier Pasquine.
