Frokostmøte om kreft og arbeidsliv
1 av 3 nordmenn får kreft i løpet av livet, og flere rammes av alvorlig sykdom. Hva gjør du når en ansatt hos deg blir syk?
Kreftforeningen, i samarbeid med NHO Møre og Romsdal, inviterer til gratis frokostmøte om inkluderende arbeidsliv for ledere og HR-ansvarlige i offentlige og private virksomheter – og andre interesserte.
Hvordan følge opp en syk medarbeider?
Hvilket ansvar har arbeidsgiver og den ansatte når alvorlig sykdom rammer – eller når den ansatte selv blir pårørende? Hvordan følge opp ansatte som ikke er på jobb? Hvilke barrierer står i veien for å ansette en med «kreft på CV-en»?
Å havne utenfor arbeidslivet er et stort tap for den enkelte. Men heller ikke AS Norge har råd til å holde tusenvis av arbeidstakere som gjerne vil jobbe, utenfor arbeidslivet. Sammen må vi sørge for at flere kommer litt mer innenfor – og ikke helt utenfor – arbeidslivet.
Program
- 08.00: Mingling og frokostbuffet
- 08.30: Innledning og velkommen, Tom Anders Stenbro, distriktsleder Kreftforeningen
- 08.40: NHOs perspektiv og erfaringer, Lene Trude Solheim, regiondirektør i NHO Møre og Romsdal
- 08.50: Litt innenfor er bedre enn helt utenfor – hvilke behov har kreftpasienter og hva bør arbeidsgivere gjøre? Hanne Hovde Bye, spesialrådgiver Kreftforeningen
- 09.10: «Arbeid med støtte,» et arbeidsmarkedstiltak i NAV, metodeveileder Lene Kløven og jobbspesialist Cecilie Skred Høidal i NAV Ålesund
- 09.25: Erfaringer i møte med kreftpasienter, Rosalind Kobbevik, kreftkoordinator Ålesund kommune
- 09.40: En pasients erfaringer. Dialog mellom kreftkoordinator Rosalind Kobbevik og pasient Joanna
- 09.50: Spørsmål fra salen og avslutning
