Til toppen

Erlend er ny sjef på NAF senteret

Erlend Kvernmo Langset er utdannet både lærer og bilmekaniker. Nå er 35-åringen ny leder for NAF Senteret Ålesund på Blindheim.

-Ja, det stemmer. Jeg har jobbet både som lærer og bilmekaniker, forteller romsdalingen fra Tomrefjorden, bosatt i Sykkylven, men jobber i Ålesund.

Ble fristet

-Det var kjærleiken som fikk meg til Sykkylven. Der bor jeg med samboer Mia og våre til sammen fem barn, sier Erlend, som ikke nølte da han fikk tilbudet fra NAF om å ta over NAF Senter Ålesund på Blindheim.

-Terje Hoel, som ledet senteret før meg ble pensjonist, og det var ikke i mine tanker at jeg skulle hit. Ikke før jeg ble kontaktet av et rekrutteringsbyrå som på vegne av NAF tilbydde meg jobben. Da ble det for fristende, sier han.

Erlend innrømmer at han er en som ”klør” i fingrene. Det kan raskt by på utfordringer på hans nye arbeidsplass.

-Jo, det vil nok klø så pass mye at jeg nok blir ofte å finne inne i hallen, ikke bare på kontoret med papirarbeid.

-Men lærer og mekaniker?

-Det klødde da vet du. Jeg liker begge deler jeg, og valgte å ta utdannelse både som lærer og mekaniker. Jeg har jobbet i barneskolen og undervist på Borgund. Det likte jeg godt.

-Som mekaniker har jeg vært innom Bertel O. Steen, før jeg havnet hos Auto 8-8, der jeg jobbet fram til jeg kom hit.

NAF Senter Ålesund ligger i Storevågen på Blindheim. Her har Erlend Kvernmo Langset tatt over som leder, og søker nye kolleger.

Trenger flere

-Dere er tre som jobber her. Hva går arbeidet ut på hos et NAF senter?

-Det er todelt. Den ene delen er periodisk kontroll av biler, men vi har også en verkstedsdel. Det skal vi mer i gang med når vi blir flere, for vi er ute etter en som kan jobbe på verksted og en til kontroller, en bilteknisk konsulent, som stillingen heter. Da blir vi to på verksted og det mekaniske og tre på kontroll, sier han. Men Erlend er smertelig klar over at bilmekanikere ikke vokser på trær.

-Dessverre så er det en bransje med for liten rekruttering. Mange med utdannelse som bilmekanikere går til andre bransjer, så vi er på jakt etter den samme kompetansen som mange andre. Det er en fin arbeidsplass, så om noen vil bli våre kolleger så er det bare å komme innom, sier han.

NAF gir sine ansatte god opplæring, noe som er helt nødvendig når bildene blir mer og mer rullende datamaskiner og full av ny teknologi.

-Vi er et av 50 sentre rundt om i landet, og NAF har et eget kurssenter. Det er viktig, for tillit hos kundene er jo det eneste vi kan ha, og der må vi levere, sier han.