– Nå søker vi lederen som skal være med og bygge den videre, sier daglig leder for Gange-Rolv AS Sverre Olav Sebjørnsen om det som ikke trenger å bety erfaring fra butikk.
– Vi ønsker ikke bare å nå folk som allerede jobber i dagligvare. Vi vil også nå dyktige ledere i Ålesund innen hotell, restaurant, service, salg og annen retail. Ikke minst hadde det vært spennende å se om der er noen utflyttede Vanylvinger som kanskje har begynt å tenke tanken på å flytte hjem, sier daglig leder for Gange-Rolv AS Sverre Olav Sebjørnsen.
– For noen kan dette være mer enn en ny jobb. Det kan være muligheten til å kombinere en spennende lederrolle med mer plass, naturen rett utenfor døren og et veldig godt miljø for barn å vokse opp i, sier han.
Ålesundskompetanse til Fiskå
Gange-Rolv AS overtok driften av SPAR Fiskå 1. september 2026.
– Vi vet at det sitter mange dyktige ledere i Ålesund. Noen har kanskje røtter i Vanylven eller Nordfjord, andre har bare begynt å tenke at de ønsker et annet liv enn det de har i dag, sier Sebjørnsen om rekrutteringen som handler om mer enn stillingstittel og lønn.
– For noen kan dette være et godt karrieresteg. For andre kan det være anledningen til å flytte hjem eller gi familien en annen hverdag. I Vanylven har du naturen tett på, fjorden, fjellene og mye mer plass rundt deg. Jeg mener det er et fantastisk miljø for barn å vokse opp i.
Han understreker samtidig at de snakker om en arbeidsplass som skal være attraktiv nok i seg selv.
– Det holder ikke å si at naturen er fin. Derfor bygger vi også en moderne butikk og en lederjobb med reelt ansvar, påvirkning og utviklingsmuligheter.
Leder først – dagligvare etterpå
SPAR Fiskå vil se bredere enn tradisjonell dagligvare. Kandidater fra hotell, restaurant, service, salg, industri og annen retail kan være aktuelle.
– Vi søker først og fremst en god leder. Deg som allerede liker mennesker, bygger lag, tar ansvar og skaper resultater. Systemer, rutiner og mye av butikkfaget kan vi lære bort, sier han.
Et helt lag i ryggen
SPAR Fiskå drives av Gange-Rolv AS, en gruppering på 16 dagligvarebutikker med intern kompetanse innen drift, ledelse, ferskvare, økonomi og personal.
– Du får ansvar for din egen butikk, men du får samtidig et helt lag rundt deg. Det gjør at vi tør å hente inn en sterk leder også fra en annen bransje.
Kan starte med en telefon
Selskapet vil også nå dem som ikke sitter aktivt på jobbportaler.
– Er du nysgjerrig, trenger du ikke sende en formell søknad først. Ring meg på 951 07 496 eller send noen linjer til sverre.sebjornsen@asko.no Vi kan starte med en helt uforpliktende prat om jobben, butikken og livet i Vanylven, avslutter han.
