– Hadde du vært flue på veggen her, hadde du neppe trodd at vi var regnskapsførere, ler Anne Stine Solvåg Kling.
Hun er daglig leder for On Time Regnskap AS sin avdeling i Ålesund, der hun, sammen med kollegene May-Britt Søberg Urkedal og Pia Kvingedal Ramsvik, holder til i Lerstadvegen 517.
– Vi har det veldig kjekt på jobb! Vi har en variert kundeportefølje, lærer av hverandre og bruker hverandre som en kunnskapsbank. Det er viktig å glede seg til å gå på jobb, forteller hun.
Fra permittering til egen bedrift
Historien startet med en ganske uventet vending. Da koronapandemien traff Norge våren 2020, jobbet Anne Stine med regnskap i eventbransjen. Som mange andre opplevde hun at arbeidslivet brått ble satt på vent.
– Jeg ble delvis permittert, og det var selvfølgelig veldig kjedelig. Men jeg hadde noen kunder i bakhånd, og bestemte meg rett og slett for å hoppe i det.
På selveste 17. mai 2020 stiftet hun Bra Regnskap AS, og allerede i september samme år var hun i full drift.
De neste årene drev hun selskapet alene, men etter hvert ble kundene så mange at hun måtte begynne å takke nei til nye oppdrag.
– Jeg ønsket å utvikle bedriften videre, men syntes det var litt skummelt å skulle vokse helt på egen hånd. Det følger med mange oppgaver som tar tid.
Løsningen skulle dukke opp på et sted man kanskje ikke umiddelbart forbinder med etablering av regnskapskontor i Ålesund.
Nemlig Kreta.
En spøk som ble alvor
Høsten 2023 var Anne Stine på fagdager med Regnskap Norge på den greske ferieøya. Der kom hun i prat med noen av folkene bak det Oslo-baserte regnskapsbyrået On Time.
– Vi tullet litt med at alle store regnskapsbyråer burde ha en avdeling i Ålesund også, forteller hun med et smil.
Men det som startet som en spøk, ble etter hvert til seriøse samtaler. Dialogen fortsatte, og i løpet av 2024 ble Bra Regnskap AS en del av On Time Regnskap AS, som dermed fikk sin egen avdeling i Ålesund.
Før den tid hadde Anne Stine også fått sin første ansatte. May-Britt begynte nemlig i Bra Regnskap AS den 1. april 2024.
– Jeg pleier å si at hun er verdens beste aprilspøk, ler Anne Stine.
I dag teller avdelingen tre ansatte, og gjennom On Time har de også et større fagmiljø i ryggen, med kolleger i Oslo og Lillestrøm som de kan dele erfaringer og kompetanse med.
Vil være en del av laget
Selv om selskapet har vokst, er det én ting Anne Stine er spesielt opptatt av å ta vare på. Nærheten til kundene.
– Vi er jo et lite byrå i den store sammenhengen, men for meg er det utrolig viktig med kvalitet og det å være til stede. En liten kunde i et stort byrå kan fort føle seg som nettopp det, en liten kunde. Den følelsen ønsker vi å unngå.
Derfor forsøker de blant annet å ha årlige møter med kundene sine, for å få bedre innsikt i både driften og behovene deres.
– Det er viktig at kundene tør å spørre om ting, uten å føle at spørsmålene er dumme. Vi ønsker å være noen de kan komme til, og som kan være til hjelp, sier May Britt.
For selv om regnskap er et fag med både regler, begreper og kompliserte problemstillinger, trenger ikke kommunikasjonen å være like komplisert.
– Vi regnskapsførere har jo vårt eget språk, men vi må klare å forklare ting med litt mer spiselige ord. Kundene skal forstå sitt eget regnskap og ha et forhold til tallene sine, sier Anne Stine.
Når samarbeidet fungerer som best, opplever de at forholdet til kundene blir noe mer enn et tradisjonelt kundeforhold.
– Vi trives veldig godt når vi får et nært og godt forhold til kundene. Da får vi en tilhørighet til bedriftene og føler at vi er en del av laget deres.
Stiller opp når det trengs
Og nettopp den nærheten kan være verdifull når noe uforutsett skjer.
Anne Stine forteller blant annet om situasjoner der nøkkelpersoner hos kunder har blitt sykmeldt, og hvor regnskapsbyrået har kunnet bidra med å holde hjulene i gang.
– Når vi kjenner bedriften godt, kan vi gå inn og ta hånd om viktige oppgaver i en periode hvor de trenger det. Da slipper alt å stoppe opp, og det kan også gjøre det enklere for den sykmeldte å komme tilbake igjen.
Det er ofte slike situasjoner som viser verdien av å kjenne menneskene bak tallene.
Trives best sammen
Tilbake på kontoret i Lerstadvegen er det tydelig at de tre kollegene har funnet tonen. De kommer fra ulike regnskapsmiljøer og har med seg forskjellig erfaring og kompetanse.
– Pia er for eksempel rå på teknologi. Allerede den første uka hun jobbet her, kom hun med mange nyttige tips og triks, forteller Anne Stine.
Og det sosiale? Det ser heller ikke ut til å være noe problem.
– De i Oslo spør meg hvordan jeg får folk til å komme på kontoret. Men jeg pleier å svare at problemet mitt heller er å få dem til å ta hjemmekontor, ler hun.
Med tre ansatte, plass til én til og et større fagmiljø i ryggen, ser Anne Stine lyst på fremtiden.
– Vi ønsker først og fremst å fortsette å levere god kvalitet, være tilgjengelige og ta vare på nærheten vi har til kundene våre.
Og fremtidsutsiktene?
– Vi får vel ta på oss solbrillene, spøker hun, før hun smiler og legger til:
– Nei da, men fremtiden ser rett og slett veldig hyggelig ut!
For selv om arbeidsdagen handler om tall, frister og regelverk, er det menneskene som ser ut til å bety aller mest.
